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“垄断”说法显然不会被水泥企业所认同。“水泥行业根本谈不上垄断”,一位前三大水泥生产商的相关负责人说。由于正值年报期,他婉拒了记者的进一步采访。特别有意思的是,中国最大的两家水泥巨头——中国建材和海螺水泥,都在2018年回首行业发展时主动谈及过协同的问题。

超预期的出生人口下降北京大学教授陆杰华告诉21世纪经济报道记者:“如果回到放开全面二孩的2016年,谁也不会想到2018年出生人口下降到了1523万。当时大家的预测是,二孩放开后出生人口的释放要经历四五年的时间,但没想到2016年达到小高峰后,2017年即有所下降,2018年则下降得更快。”

那么,哈尔滨银行此次迅速推出一级资本补充计划,是否与撤回A股IPO申请导致无法补充资本有关?对此,记者向哈尔滨银行发去采访提纲,但截至记者发稿,并未得到回复。另辟蹊径“补血”哈尔滨银行于2014年在香港上市,2015年就开始了A股IPO之路,到目前已有两年半的时间。然而,3月16日,哈尔滨银行发布公告称,鉴于该行内资股股权结构可能发生变动,决定撤回A股上市申请,待内资股股权结构变动完成后再重启A股上市申请。

责任编辑:赵子牛全国人大常委会专题调研脱贫攻坚:一些不愿劳动的懒汉躺在脱贫政策上不劳而获来源:每日经济新闻 每经记者 李彪2月26日,十三届全国人大常委会第九次会议举行第一次全体会议,全国人大常委会副委员长武维华向会议作了全国人大常委会专题调研组关于脱贫攻坚工作情况的调研报告(以下报告),报告认为脱贫攻坚战取得决定性进展。

值得关注的是,在调研中,各地普遍反映当前的扶贫政策都是真金白银,对贫困地区和贫困人口给的越来越多,帮的越来越实,但相比之下,如何激发脱贫攻坚的内生动力仍是亟需补齐的短板。调研报告指出,各地普遍反映,一些贫困群众主动致富意愿不强,过度依赖帮扶政策,自身参与的积极性、主动性不高,个别贫困群众甚至存在“你不帮,我不动”现象;江西、青海等省反映,一些有劳动能力却不愿劳动的懒汉,躺在脱贫优惠政策上不劳而获,导致“边缘户”心理落差和抵触越来越大,在一些地方已经形成了新的干群矛盾。

与此同时,针对金融学、经济学、管理学、财会类等专业的招聘职位最多,集中在营销渠道岗和投研岗;其次是数学、统计学、计算机学等相关专业,这也比较符合基金公司重视在信息技术、金融科技方向的发展,另外,理工科、法律等专业是基金公司需要的专业。虽然在招聘职位上,各家基金公司都提供了不少选择,但每个岗位的招聘人数相当有限,只有少数职位招聘4人,大都是1人1岗的设置。而要真正进入这些基金公司,需经历的也远远不只通过面试这一关,包括网申-校园宣讲会-简历筛选-面试-录取等。在经过了整个招聘流程后,接下去还要有相当长一段时间的培训实践期。部分基金公司可能还有长达一年多的培养期,结束以后再根据岗位实践表现定岗。

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